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20 avril 2020, Bonnes pratiques

Organisation du travail : virtuel ? ou présentiel et distanciel ?

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La pandémie vous oblige à repenser l’organisation du travail et vos pratiques

S’adapter, s’ajuster, changer, se remettre en question

La pandémie a mis votre entreprise «sur pause», ou vous êtes qualifié comme un service essentiel.  Dans les deux cas; convenons-nous que l’environnement du travail et ses pratiques doivent être revisités, voire modifiés ?

Nous n’avons qu’à penser à :

Cette liste ne s’avère pas exhaustive et pourtant; force est de constater toute l’adaptation et la résilience que cette situation extraordinaire de la Covid-19 nous imposera. Et oui, encore et toujours ce défi d’adaptation au changement.

Il s’avèrera donc essentiel de planifier avec soin la réintégration au travail de votre personnel. Prenez le temps d’accueillir vos employés comme s’il s’agissait d’une nouvelle embauche, communiquez-leur les changements, écoutez-les et rassurez-les sur leurs préoccupations.

Nous sommes aussi là pour vous !

Écrit par :
Caroline Lemaire, M.Éd.

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